Waterhouse & Handling Technician

About the role

Missão: Assegurar a recepção, organização, armazenamento e movimentação de materiais e equipamentos, contribuindo para o bom funcionamento das operações e para a disponibilidade dos recursos necessários às equipes. Quais serão suas principais responsabilidades: • Colaborar e acompanhar os vários departamentos de produção, facilitando uma melhoria contínua e acompanhamento dos mesmos; • Contribuir para uma equipa motivada, produtiva e disciplinada; • Cumprir os prazos das tarefas e de entrega definidos; • Preparar e embalar mercadorias, garantindo etiquetagem e documentação adequadas; • Manter atualizado o sistema de inventário com dados em tempo real sobre itens recebidos e enviados; • Realizar contagens de inventário para garantir a precisão dos níveis de stock; • Identificar qualquer discrepância, dano ou problema dos produtos recebidos; • Acompanhamento da movimentação de mercadorias, garantindo a sua rastreabilidade; • Realizar tarefas noutras secções quando as necessidades de produção o exijam; • Ter uma boa relação e comunicação assertiva com os colegas das restantes secções; • Efetuar controlo e atualização de registos, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e normas de segurança da informação; • Capacidade de organização, gestão de tempo, de trabalhar de forma autónoma, sob pressão e de tomar decisões. Perfil e requisitos: • Licenciatura ou Experiência em logística, administração ou áreas similares; • Facilidade no uso de ferramentas de informática (pacote Office, especialmente Excel e Word); • Experiência profissional na função (mínimo 1 ano); • Elevado sentido de responsabilidade, organização, planeamento de tarefas e gestão de prazos; • Orientação por objetivos; • Capacidade de análise, atenção ao detalhe e boa comunicação (verbal e escrita); • Conhecimentos de inglês (falado e escrito); • Espírito de equipa e boa capacidade de integração. O que oferecemos • Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidade de causar um impacto real • Pacote salarial competitivo, alinhado ao nível comprovado de experiência • Subsídio de alimentação e seguro de saúde para pessoas colaboradoras • Serviço de transporte para os escritórios em Lisboa, Leiria, Caldas da Rainha e Ponte de Sor • Bônus de acordo com a política da empresa • Acesso ao Programa de Assistência a Pessoas Colaboradoras (EAP) Transparência de remuneração A remuneração dentro da faixa salarial divulgada será determinada com base em fatores como habilidades, experiência, qualificações e local de trabalho, de acordo com a legislação aplicável. Requisitos pré-contratação As ofertas de emprego podem estar condicionadas à conclusão bem-sucedida de verificações de antecedentes e referências profissionais, de acordo com a legislação aplicável e a política da empresa. Igualdade de oportunidades A TEKEVER é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Consideramos todas as pessoas qualificadas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, incluindo gravidez, orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, condição de veterania protegida ou qualquer outra característica protegida pela legislação federal, estadual ou local aplicável.